QQZB

您的位置:

首页 > 篮球战报 > NBA
【湖人赛季总结】伤病是多种因素共同作用的结果 湖人可能大破(下)

NBA

就在高考结束的时候,我给大家讲一个我学生时代的例子。

每一个班里,总会有一些天赋异禀,聪明能干却粗心大意的孩子。当老师和家长试图提醒他们认真对待考试,小心翼翼时,他们会说这不是高考,而我在考试时会小心翼翼。但是如果平时没有养成做好细节的习惯,关键考试要小心的话可以吗?答案是否定的,月考,期末考试,甚至高考都经常出错。

很明显,湖人就是联盟里这样的孩子。没有常规赛的扎实积累,季后赛想要发挥出全部实力的时候,却发现漏洞百出,这才是湖人本赛季的真实写照。

这并不是说湖人不想做好充分的准备,但伤病和紧密的赛程让湖人心有余而力不足,可控因素和不可控因素都指向了伤病的必然。

不可控因素:休赛期最短,赛程最紧,历史老兵众多,可控因素指戴维斯增重,施罗德和加索尔的孤立,阵容变动的连锁反应:詹姆斯的高负荷和戴维斯在防守端要在大小面前来回切换,而进攻端要承担更关键的任务。加上多种因素,受伤是重大损失的必然结果。

由于伤病,湖人的赛季被分成了几个部分:

赛季初湖人必胜,戴维斯抢在防守端内外,DPOY大闹。戴维斯受伤,詹姆斯高负荷带队,成为前两名MVP热门。詹姆斯受伤了,替补队员训练有素。詹梅复出,球队找不到状态打季后赛。

可以直观地发现,湖人前三个阶段都不错,戴维斯和詹姆斯在受伤前表现出色,而一句詹姆斯老了、戴维斯太脆来评判他们的赛季显然是浮于表面的说法,'s替补队员在詹梅受伤后表现出色。事实上,替补太差的说法也根本站不住脚。's的受伤导致湖人找不到球队默契,詹梅复出后也没有太多机会与全队磨合。

在对阵孙的比赛中,失误太多轮次,失误不断,错失防守;一次通过和一次反向运行;一打四见;离开空缺时不要投票。在系列赛中,湖人场均失误13.8次,排名联盟第三,而前两个是速度快得多的雄鹿和热火。

尤其是失去戴维斯之后,湖人连输三场,场均只有92.3分。湖人全队上下的默契和配合出现了很大的问题,找不到有效得分,防守时也解释不清楚。他在半场甚至一节落后了20多分。很明显,如果戴维斯不在防守端擦屁股,在进攻端拼命进攻,其他湖人球员不知道该怎么打,湖人是有天赋的,但没有经历充分的磨合,湖人上了考场就是发挥不出自己的水平。.

其实湖人这个赛季一直都有一些进攻上的问题,只是被伤病掩盖了。16年季后赛詹姆斯对队友说:你要做的就是做好防守。我会破案的。也许是因为对戴维斯和詹姆斯进攻能力的信任。湖人从来没有把进攻端当成必须解决的大问题。但无情的结果是,当戴维斯摔倒时,伤愈复出的詹姆斯无法开始和结束对孙的关键防守。面对狭小的球场空间,詹姆斯成为湖人最精准的。

湖人以詹姆斯、戴维斯为核心搭建阵容,而当两个核心其中一个倒下时,湖人就必然会在争夺总冠军的行列中出局,,更重要的是,他们面对的是西部的第二个太阳,但最令人遗憾的是湖人并没有做好足够多的运作来保证詹眉二人的健康。

那么,在休赛期,湖人如何在这个失败的赛季中做出改变呢?

首先,在这次失败之后,湖人未来要做两件事:虽然必须保证詹眉健康、必须找到第二个组织者。's的退出有伤病的影响,但是从上个休赛期佩林卡的行动来看,我更倾向于相信湖人会选择有大作为。下个赛季,有七个人和湖人有合同,包括詹姆斯、浓眉、波普、库兹马、海尔、肖佳和麦金尼,然后有施罗德、卡鲁索的鸟权和塔克的早期

鸟权。

湖人的核心是詹姆斯、浓眉、波普, 其他人都可以被交易,如果有优质球员,波普同样可以被交易。

内线和老将:

哈雷尔手握球员选项,他会留队吗?大概率不会。本赛季哈雷尔的地位一降再降,根本得不到沃格尔的信任,所以留队的意义不大,他的经纪人是以为球员谋取最大利益的里奇-保罗,所以一旦有其他球队愿意给哈雷尔开一份千万年薪长期合同,哈雷尔一定会选择离开。如果老鹰没留住科林斯,他们看起来就会追求哈雷尔。如果哈雷尔留队,就会变成1000万的交易筹码。

同样不被信任的还有小加索尔,是否留下他取决于沃格尔的想法,如果沃格尔不信任他。那把他留下也没有任何意义。马修斯今年表现的不错,他已经是36岁了。用他来替代1500万的格林显然不太现实,但在轮换阶段和关键的几分钟里,马修斯是可以顶上的球员,湖人会争取用老将底薪留住他。

续约与签约:

内线上必须给戴维斯找到强硬的五号位了,老朋友霍华德是不错的选择,但被伤心的霍师傅还愿意回来吗?除此之外,可以试试诺尔,德拉蒙德价格不高可以留,但希望不大。洛瑞很适合湖人,价格也不比施罗德高多少,但怎么游说洛瑞,怎么清理出空间是湖人管理层需要尝试的。

湖人没有引援空间了,自然要利用好鸟权。施罗德愿意打替补吗?续约之后,想必是愿意的,但2000万左右的替补对于争冠球队太过于奢侈,所以先签后换才是最好的选择,尝试先签后换送施罗德去一个理想的、能给高薪的地方,以求得到一点回报,虽然涉及到避开硬工资帽比较麻烦,但可行性是存在的,而且总经理的工作就是解决这种麻烦。

卡鲁索上个赛季的三分进步成为了一个不错的定点投射,我们有理由期待卡皇在这个休赛期继续进步,他和湖人可谓是互相成就,他的价值更多的体现在为争冠球队干脏活累活,湖人有理由把卡鲁索留下,卡鲁索也有足够的留下的原因。

塔克是湖人不愿意交易的人,为此湖人可能在今夏付出接近均薪1000万的合同。湖人需要他在下赛季持续闪光,成为替补席的一把利器,塔克绝对有能力接过詹姆斯的球权带领替补打几分钟,他的一对一能力很强,最大的问题只是太年轻,容易犯错和上头,经历了失败后,湖人还有足够耐心的吗?等不起的话,湖人就让他持续发挥来提升他的交易价值吧。

交易:

手下没筹码,自由市场没空间,交易是湖人补强的最佳途径。湖人肯定想为詹眉再找来一个全明星级别的帮手,但就湖人的薪资空间和交易筹码来看,组成三巨头的可能性是不大的。所以,湖人主要还是选择补强角色球员。

我给出的名单是:特纳、戈登、希尔德

湖人剩下的千万级别的合同就是库兹马了,他是目前在湖人队待得最久的球员。我知道湖人是一家很有人情味的俱乐部,但我实在看不到库兹马千万年薪的价值。另一位千万的波普是湖人后卫线的防守大闸,三分也有一定的水准。而湖人不倚仗库兹马的防守,他的进攻也没能给湖人带来稳定的帮助,所以湖人今年失败后。可能真的要考虑交易库兹马了。

特纳年轻有防守,可以在内线帮助到戴维斯;戈登有三分有冲击力,很适合作为詹姆斯进攻端的匕首;希尔德也是一个神射手,他能最大程度上优化湖人的进攻空间。交易得到他们的可行性也高,此前步行者多次把特纳摆上货架,火箭开启重建,他们想送功勋去一个满意的下家,希尔德和沃顿一直有矛盾,国王想要给更多空间给哈里伯顿来发展。

湖人本赛季三分太差了,总经理佩林卡也表示:詹眉和沃格尔今夏都会参与建队,我们需要更多投射能力。戴维斯、沃格尔想要防守型中锋,詹姆斯和佩林卡想要三分射手,所以这个名单上的三个人,都可能是佩林卡的目标。

在这个快节奏的联盟里,湖人没有多少时间难过,失败了总结教训之后就要继续上路。射手们休赛期要找到自己的投篮包;詹眉要提升同场的进攻表现,詹姆斯或许还要转型;教练组要找到失败的原因,管理层要制定补强的方案。

湖人上下的每一个人都要重新审视自己,把曾经冠军的高傲扔掉、踩碎,今天失败的时候,没人记得你昨天是冠军,而明天成功时,同样也不会有人记得你今天的失败。现在湖人要做的、能做的,是接受失败,脚踏实地地重新出发。

顶部